VERSÁTILES para la Era Digital
Profesionales preparado/as para manejarse en cualquier medio (OFFline/ONline).
- Ideal para cualquier empleado/a. Imprescindible para managers.
- 2 horas de dedicación total
- Idioma: español
Acerca de la experiencia
Experiencia de formación breve, asequible, atractiva e interactiva en la que, a través de un relato original y potente basado en personajes célebres brillantes, se sientan las bases para abordar de forma sencilla, ágil y práctica, la rápida transformación digital que requiere el mundo actual. Un solo bloque formativo compuesto por 7 apartados prácticos o “momentos” de la actividad profesional digital en los que hay que entender las singularidades del medio y adaptarse.
Universo narrativo
¿Te imaginas personajes universales, de distintas épocas y disciplinas, compartiendo su sabiduría y experiencia para guiarte en los distintos retos que rodean a la adaptación al mundo digital actual? ¿Te imaginas sus conversaciones, originales y únicas, intercambiando ideas y consejos útiles desde su mirada abierta, inteligente e inspiradora? Versátiles habla de los profesionales que desarrollan su esencia y sus habilidades con una versatilidad fuera de lo común, utilizando los dos hemisferios, las dos manos, todos los sentidos.
Alfred Hitchcok / Sócrates
Alfred Hitchcok habla de la importancia de preparar bien la escena cuando se trabaja en digital. Sócrates de cómo hacer reuniones en remoto...
Einstein / Frida Khalo
Einstein intercambia reflexiones con Frida Khalo sobre cómo evitar que la creatividad se vea afectada al trabajar a distancia.
Steve Jobs / Leonardo da Vinci
Steve Jobs y Leonardo Da Vinci debaten sobre la gestión de proyectos en remoto.
Cleopatra / R2D2
Cleopatra y R2D2 asisten al Simposio de Pensadores universales para hablar de comunicación digital
Coco Chanel / Amelia Earhart
Coco Chanel y Amelia Earhart comentan la importancia de la actitud si se quiere dominar el medio ONline.
Contenido pedagógico
Bloque formativo compuesto por 7 “momentos” de la actividad profesional digital:
- Momento 1. Decide la actitud
- Momento 2. Prepara el espacio
- Momento 3. Comunica eficazmente
- Momento 4. Optimiza las reuniones
- Momento 5. Gestiona proyectos
- Momento 6. Impulsa la creatividad
- Momento 7. Estimula la motivación
Modelos de inspiración
VERSÁTILES para la Era Digital es un modelo de autor que se inspira:
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En el conocimiento y la experiencia de diversos autores del mundo docente, de la comunicación, la consultoría, la transformación digital y la tecnología,
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En la experiencia de profesionales multidisciplinares,
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En nuestra propia experiencia y conocimiento adquiridos a lo largo de multitud de proyectos.
Diseño motivacional de la experiencia
Flow
La curva de aprendizaje e interés está diseñada en base a subida de niveles y variedad en la combinación de formatos y retos.
Desafío
Aprendizaje basado en retos individuales y colectivos que fomentan la motivación y la transferencia.
Inmersión
Aprendizaje experiencial basado en historias, universos y personajes.
Libertad
Las alternativas en la toma de decisiones, y poder elegir cómo, cuándo y cómo realizar la experiencia, autoresponsabiliza e implica al participante.
Progreso
La visualización de la mejora y el avance, con distintos niveles de feedback, cuantitativo y cualitativo, y la obtención de logros y recompensas.
Sorpresa
Un ingrediente indispensable como muchos otros que no vamos a desvelarte 😉
La experta
Quién soy
Soy Helena Navarro, apasionada por las personas y su desarrollo, como individuos y en las organizaciones. Me gusta aprender, escuchar, curiosear, imaginar, crear, probar, activar, trabajar con y para las personas estimulando su interés por evolucionar.
He tenido el privilegio de formarme y dedicarme, durante toda mi trayectoria profesional, a esta pasión. Y lo he hecho desde dentro, como DRH en varias y distintas empresas y sectores y, después, ampliando esa perspectiva, en proyectos muy diversos como consultora y socia de Cookie Box.
También colaboro como docente en escuelas de negocios desde hace yanomeacuerdo cuánto y disfruto mucho haciéndolo. EADA, IESE, IL3 e ISTUD son las instituciones que me han brindado esa confianza en algún momento.
Qué puedo hacer por ti
En estos años he adquirido extensa experiencia en proyectos de desarrollo de talento y creo que eso me permite entender tus inquietudes y acompañarte en tus desafíos en el ámbito de las personas. Mis temas preferidos son el liderazgo, la gestión del cambio y la comunicación organizativa, temas siempre actuales que acompañan a las organizaciones en su permanente transformación para adaptarse a los nuevos contextos que van surgiendo.
Ya lo han vivido
